среда, 17 августа 2016 г.

Россия: Треть поколения Y не планирует работать по специальности


Более трети выпускников российских вузов — 35% — не планируют работать по специальности. Об этом сообщает "Коммерсантъ" со ссылкой на исследование агентства "Контакт". 

Агентство опросило студентов в возрасте 19–25 лет и HR-сотрудников в июне 2016 года. 
  • 39% респондентов сказали, что работают по специальности, 
  • 26% планируют работать по специальности. 
  • 23% заявили, что работают в другой сфере, 
  • 9% — что будут искать работу в иной сфере, 
  • а 3% просто отказались искать работу. 
Среди самых важных факторов при поиске работы выпускники вузов называют: 
  • доход — 76%, 
  • деятельность компании — 53%, 
  • на третьем месте находится карьерный рост. 
  • Также важным фактором представители поколения Y считают наличие дружелюбного коллектива. 
При этом более половины выпускников сразу после университета планируют зарабатывать от 55 000 рублей, но в реальности более 70% на стартовых позициях получают от 25 до 45 000 рублей вне зависимости от сферы работы. Выпускники отмечают, что чаще всего на собеседовании работодатель обращает внимание на: 
  • опыт работы — 74%, 
  • личные качества — 72%, 
  • образование — 59%. 
Сами работодатели говорят, что для них на первом месте находятся качества человека — 94%, образование — 71% и опыт работы — 40%.

Комментариев нет:

Отправить комментарий